设计营商周2016圆满闭幕

已经是第三次参加香港设计营商周了,一直觉得BODW是一个十分开阔眼界的活动,而且可以看到各种有创意的作品以及相关展览,可惜这次受邀机会错过了,因为当时正巧要到广州出差一周,不过活动内容我一直关注,照片已附上,期待下一届。感谢香港设计营商周公关Elizabeth的推荐。

意大利为下届伙伴国家

【2016年12月28日,香港】超过六十位来自全球各地的顶尖设计专家,在近期云集香港,为“设计营商周2016”的入场观众带来一连串的讲座,拼发创意火花。本年度的伙伴城市为创意人才辈出的芝加哥,多位芝城的精英应邀来港参与讨论,场面盛大。大会同时颁发DFA亚洲设计大奖,表彰亚洲区2016年度杰出的设计项目,亦嘉许曾为亚洲设计界贡献良多的设计师。

期待来自意大利的设计风潮

随着“设计营商周2016”圆满闭幕,主办机构香港设计中心宣布明年之伙伴国家为意大利,该国一向是设计巨擘,其家具、时装、汽车、建筑及室内设计等均领导世界潮流。香港设计中心主席严志明教授说:“今年设计营商周展开了新的环节,包括亚洲时装、食物与设计、工作空间与设计等。设计营商周2017将会探讨更多有趣的题目。所以 2017年意大利成为我们的伙伴国家,必能吸引有才华的设计人才重临香港。”

从芝加哥经验中学习

“风城”芝加哥是本年度设计营商周的伙伴城市。该市的知名设计师、建筑师、艺术家与行政人员等一众专才将“芝加哥制造 ChicagoMade”精神来香港。闻名遐迩的精英包括Martin Kastner、 Scott Wilson、Raaja Nemani、Carol Ross Barney、Brian Lee 以及Zoe Ryan等,向听众分享他们在不同创意业界范畴的经验,举凡都市设计、品牌与科技、食物与设计、博物馆管理,皆有谈及。芝加哥 UI Labs的总裁 Katie Olsen 阐述了她在推动芝城创新科技发展的角色。她说:“协作是创新的不二之门——商业与技术人员之间的协作。当中最大的挑战,莫过于要竞争公司一起合作,放弃某些对自己有利的资讯,厘清问题,共同研究解决方法。我们是一个中性的平台,一个协调者,一个交易商,连结不同的公司,推动创新。”

品牌达人预视未来大势

今年品牌亚洲论坛请来多位港人熟悉的零售品牌主脑人物讨论品牌经营。腾讯企业副总裁马喆人谈及他们的互联网地图及车联网业务等发展策略、趋势和经验,提到:“媒体发展日新月异。社交网络‘去中心化’的力量展现在媒体中,媒体同时被人工智能重塑。在我们身处的世界,个人化的媒体直截了当。讯息过量,分神的人近在咫尺。”

同场的芝加哥鞋具品牌Bucketfeet 的行政总裁Raaja Nemani介绍他们如何透过崭新科技和庞大的设计师网络,加快把艺术家原创设计的鞋履产品推出市场。他指出:“客户与你的情感互通,由你的品牌承载着。那种互通建构在对‘为什么’的诘问 – 我们为什么要制造那件商品呢?创新观念与价值形成就从这样的思考过程中提炼。响应式商贸是商业世界的新路向。我们致力明白客户之渴求,并从自家品牌中找到互通,然后才向客户推广商品。”

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The Getty Center in LAX

在去美泰出差的空余时间,与朋友一起去了附近的Getty Center,感受一下美国的艺术展览氛围。

盖蒂中心位于美国加利福尼亚州洛杉矶,是保罗·盖蒂博物馆和盖蒂基金会的所在地。1997年12月16日向公众开放,建筑耗资13亿美元。盖蒂中心以其建筑和花园设计为游客所熟知,它也是俯瞰洛杉矶的绝佳地点之一。游客可乘坐免费的缆索铁路从山脚的停车场到达山顶的盖蒂中心。

盖蒂中心位于洛杉矶的布伦特伍德社区,是保罗·盖蒂博物馆的馆址之一,该馆在2013年吸引1,728,815名游客参观(包括位于盖蒂别墅内的另一个馆址)。博物馆主要收藏有20世纪前的欧洲绘画、素描、手稿、雕塑和装饰艺术以及十九、二十世纪的美洲、欧洲和亚洲的摄影作品。[3]梵高的《鸢尾花》即收藏于此​​。博物馆亦在户外展示雕塑和由美国装置艺术家罗伯特·埃文设计的中心花园。

盖蒂中心由建筑师理查德·迈耶设计,盖蒂研究所、盖蒂保护研究所、盖蒂基金会和保罗·盖蒂信托基金亦位于此地。

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EI Segundo.Canifornia

出差第一天基本在路途上奔波以及生活上的准备,比如去机场、办理登记手续并托运、出境、坐十三小时飞机、入境、租车开去酒店、整顿行李后熟悉路线等,时差还没有倒过来,感觉下了飞机就像刚刚熬完一个通宵。去美国租车会方便不少,可以提前在国内找租车网办理,到了当地我看到很多家庭都会过来租车,然后运上自己的行李想怎么走都行。至于饮食方面,除了要跟合作公司一起吃之外,其余时间是自己找餐馆,去的地方因为近洛杉矶国际机场,周边大多是汉堡、披萨、星巴克,而且基本冷饮,这个需要适应。既然来了,好好准备接下来几天的会议内容。

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世界如此精彩,我想学的有很多

想学的很多,但你拥有的时间却如此有限。你需要工作,需要照顾家庭,需要享受自己的爱好,很多事情都想做好,却发现精力如此有限,虽然可以超负荷去做更多事情,但带来的副作用也不少。很多事情是对立的,或者说物极必反。

我一直觉得,术业有专攻的同时,要多开阔眼界,不让自己只做一个螺丝钉,这样过得才有意思。

世界那么多美好的事物还没接触过,大半辈子还守住一个地方,想想也觉得悲哀,是的,你根本不敢跳出这个框。有时候会有种突如其来的感触,如雷灌顶,有人说这是大姨爹来了。我想是吧。据资料记载,解放前,我国人民的平均寿命为35岁左右。解放后,据1978年人口普查统计,我国人民的平均寿命,男性为66.9岁,女性为69岁,比解放前增长近一倍。而随着社会进步,排除意外与疾病,现在中国人的平均寿命有七八十岁,能真正独立自主的其实没多少个十年,一代生命结束,下一代生命继续,周而复始,永不停歇。

看着身边的老人提及以前的骄傲的经历,如今遍体鳞伤,失去激情和自由,等待的是带着牵挂回归自然。我在想,自己也会这么一天吧?有心无力,带着许多遗憾的日子。记得罗胖说过,世界真的是平的了,除了个人的努力和禀赋,没有什么东西一定能让你高人一等。在这个社会的竞争里,再也没有什么“输在起跑线”的鬼话。因为跑道不同,每个人随时可以起跑,随时可以超越。任何人凭借努力,只要在自己的一亩三分地比周围人高出一丁点,就可能是珠穆朗玛。这意味着,你要花大部分时间去积累和进化自己,对于热爱自己的热爱的人来说,意义非凡。

今天突然心有所想,逻辑混乱,但还是粗略记录下来,晚安。

环境的局限,还是自身的问题

大学时候的学习状态应该是最好的,可以专心学习自己喜欢的领域,什么都接触下,自由自在地学习,不过没人指导只能自学,过程比较艰苦,会走一些弯路。出来工作则是最好的实践,也能验证学习成果,会迫使自己直面未知难题,而遇到不同的环境不同水平的人,对自己影响也会很大。专心做好自己的专业领域还不足够面对更多难题,这就是现实。就像一个人从来不关注别的,到外面跟别人聊天都聊不下去。与其担心大公司这种分工明细的工作方式是否会导致自己局限在某个点,不善于把握大局,不如多找找自身问题,如果想锻炼自己成为多面手,应该对自己狠一点,多掌握一些经验。分享一篇来自微信公众号和咖啡看到的文章:

大公司人才特点

1、分工细,比如产品,会分为B端和C端,C端又会分为用户研究、行为分析、竞品分析、用户体验、场景化设置、功能设置、项目协调、子模块分解等。级别不够的话,通常没有产品整体逻辑框架;
2、具备点和线的经验,缺乏面的积累。在某一细分领域很精很专,但全过程、全领域的经验欠缺。大公司通常产品已经成熟,大的方向试错已经完成,你只需要在此基础上修修补补即可,不会有机会去思考产品原发性的问题;
3、通常没有经历过公司和产品的整体生命周期,知其然,不知其所以然。就像一个人会开车和修车,
4、大公司流程严谨,制度严格,是一个相对封闭的作业环境,在当中的人员多具有螺丝钉的属性。到了创业公司的开放水域,没有规则,没有先例,多数需要重新适应;
5、起点高,平台大,所以眼界也高。经常把公司的成功和光环当做自己必然的资本,所以眼高手低的情况比较常见;
6、习惯大手笔,高投入,顶级配置,在资源和人手短缺的情况下不知道如何从零到一;
7、管理型和协调型人才偏多,缺乏扛枪上一线的勇气和魄力;
8、稳定感较强,对于风险和变化认知不充分;

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前腾讯副总裁为女儿访遍英美名校,发现好学校只教一件事[转]

彩色斑马有话说:

曾任腾讯副总裁的著名搜索专家吴军因为女儿申请大学的原因,走遍了英美两国的名校,并将考察心得总结成了一本书——《大学之路》。吴军认为,人生是一场马拉松,起跑的优劣无关紧要,笑到最后都是一直在跑的人,也就是一辈子都在学习的人,这也是英美名校给学生最核心、最重要的教育。

吴军,本科及硕士毕业于清华大学,博士毕业于美国约翰∙霍普金斯大学,是著名的自然语言处理和搜索专家。2002年,进入Google,是Google反作弊(Anti Spam)的创始人,参与创建Google中日韩搜索部门,是中日韩搜索算法的主要设计者。2005年起,任约翰·霍普金斯大学计算机系董事会董事。2010年离开Google,加盟腾讯,任主管搜索业务的副总裁。2012年8月离开腾讯,回到Google。

吴军申请了多项美国及国际专利,并著有《数学之美》、《浪潮之巅》和《文明之光》等畅销书。

与此同时,吴军还是一位摄影爱好者、古典音乐迷,喜欢旅行和影视剧,偶尔会从事园艺,甚至做点木匠活。

吴军博士

因为女儿吴梦华申请大学的原因,吴军陪着女儿走遍了英美两国的名校,包括牛津、剑桥、哈佛、普林斯顿、斯坦福、耶鲁、麻省理工、加州理工、宾夕法尼亚、约翰·霍普金斯、卫斯理学院、杜克大学、华盛顿大学,这其中既有常春藤名校又有著名的文理学院。

考察过程中的发现、感触,加上吴军本人求学、从事教育的经历、思考,促使他写成了一本书《大学之路——陪女儿在美国选大学》,并于今夏出版。

1.人生是一场马拉松
输赢不由起跑线决定

吴军的弟弟吴子宁也是清华毕业,在斯坦福大学获得了博士学位,并在工作后的十几年中,获得了140多项美国发明专利,目前是世界上一家很大的半导体公司的CTO。

于是,经常有人向吴军的父母求教育儿经,但吴军的爸妈并没有什么“秘笈”,给出的答案通常令人失望——全是中国家长早就知道、已经在做的那套,比如“教孩子好好读书”之类的。

吴军和弟弟也是很多年之后才想明白了爸妈的“教育秘方”。

吴军的父亲因为家境问题,没能上一个全日制的正式大学,只能利用在大学工作之便,一门一门地补习大学课程。他学习了一辈子,非常努力地做科研,得了很多国家发明和科技进步奖,最后,居然在一个极为看重文凭的大学里被升为教授级研究员。

在吴军的印象里,父母晚上从不应酬,也不看什么电视,总是非常有规律地学习。现在,吴军的妈妈快80岁了,依然每天坚持学习。

吴军兄弟认为,父母的身教潜移默化地影响了他们,让他们养成了终身学习的习惯。而这一点,至关重要。

在吴军看来,人生是一场马拉松,起跑的那一瞬间道路是非常拥挤的,但跑完1/4以后,选手们的距离就拉开了,起跑时占得的一点点先机此时已荡然无存了。

“很多中国的家长都在说不能让孩子输在起跑线上,因此他们会让孩子在起跑线上尽可能地抢位子。但其实,成功的道路并不像想象得那么拥挤,因为在人生的马拉松长路上,绝大部分人跑不到一半就主动退下来了。到后来,剩下的少数人不是嫌竞争对手太多,而是发愁怎样找一个同伴陪自己一同跑下去。因此,教育是一辈子的事情,笑到最后的人是一辈子接受教育的人。”

吴军和弟弟都把他们今日的成就归功于不断学习。回顾过去,他们发现中学、大学时期,有很多很有竞争力的同学,但到了博士毕业以后,还能坚持学新东西的人就不多了。“一些过去比我们读书更优秀,在起跑线上抢到了更好位置的人,早已放弃了人生的马拉松,我们能够跑得更远,仅仅是因为我们还在跑,如此而已。”

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每天工作12个小时,生活照样滋润[转]

微信看到的文章,有些内容写得让自己有感触,虽然有些是鸡汤成份,但能提醒自己别颓废,分享下:

我常问自己这个问题,我担心自己会成为一个工作机器,以前甚至会因为半夜梦到这个问题而惊醒。因为我的工作是个技术工种,我的大部分时间都是在排除代码SQL程序的错误,这份工作让我在技术层面每天都收获颇多。但是,当我发现每天除了工作之外我竟然什么也没做的时候,我知道我该做些改变了。我希望我的其他方面也在一同成长,而不仅仅只是工作技能。后来,我按照下面的几点开始了新的生活,坚持了半年生活就发生了巨大的变化:

1.利用你的通勤时间 Celebrate yourself

首先你要乐观些,不要被没完没了的加班冲昏了头。虽然你每天要工作12个小时甚至更多,但很多人连工作都还找不到呢!你的起点已经比很多人高了。每天你可能要花费2个小时来通勤,这两个小时你可以听听podcast或者有声书,每天就可以保持两个小时的阅读量。

一周上班五天就是 2*5=10小时;一个月就是 10*4=40小时;一个月可以读3-4本书,听上不少有意义的podcast。想象一下半年后你将学到多少知识!充分利用上下班通勤时间,你会在繁杂的现实生活中突然发现,世界又多了一个窗口。

2.下班不等于看电视 Your unbroken time

每天工作12小时,下班的时候恐怕已经9、10点钟了,如此一来,回家之后、睡觉之前的这两三个小时你就要异常重视了,因为它是难得的unbroken time(不被打扰的时间)。

千万不要随便将时间交给了电视机。如果你正在谈恋爱或者有了孩子,当然要花点时间和爱人和孩子在一起。尽量和家人一起做你想做的事情,一起游泳,陪孩子上课。或者学一门你一直想学的乐器,用音乐陶冶自己的情操。又或者可以练练体操和舞蹈,像训练你的大脑一样训练你的身体。如果你现在是单身,那当然就更好了!

稍微吃一点晚餐,就去健身房开始锻炼吧,用力去跑,挑战自己的极限。你会让自己的身体变的更强大,身体的强大会让你的精神变得更强大。长期以往,一定会改变你的生活方式。

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柏林智慧研究

看到一篇文章提到关于智慧的定义,分享下:
在1980年代末期,麦克斯普朗克人类发展学会发起了一项名为“柏林智慧研究”的研究项目,并给智慧下了一个定义,智慧即要具备:
* 学术知识
* 生活实用知识
* 出众的判断力
* 出色的解决问题能力
* 从经验中学习的能力
* 谦虚
* 情绪回弹力,或称能从挫折中迅速恢复的能力(达观)
* 心胸开阔,或称能坦诚地向世界展示真实的自己的这种成熟心态
* 对人本性有深刻了解,包括对来自不同文化背景的人的同情理解,感同身受的能力